Presentazione
Il Servizio Finanziario si occupa:
1) della gestione contabile che si articola:
· predisposizione bilancio di previsione annuale e pluriennale e degli allegati previsti;
· registrazione impegni assunti con determinazioni dei vari responsabile di servizio;
· registrazione fatture;
· redazione certificato al bilancio di previsione;
· redazioni atti necessari alle variazioni di bilancio;
· controllo della congruità fra previsione di spesa ed impegni di pagamento;
· elaborazione e redazione del conto consuntivo, provvedendo agli adempimenti connessi;
· redazione certificato al conto consuntivo;
· gestione dell‘inventario dei beni mobili ed immobili comunali al fine della redazione del conto consuntivo;
· salvaguardia equilibri di bilancio;
· emissione reversali di incasso;
· predisposizione liquidazioni per i vari responsabili di servizio;
· emissione mandati di pagamento;
· gestione della cassa;
· gestione dei mutui in ammortamento;
· predisposizione 770 ordinario;
· predisposizione 770 semplificato;
· tenuta dei relativi libri contabili ai fini IVA, inserimento ed elaborazione dati per le liquidazioni periodiche e relativi versamenti;
· monitoraggio fiscale;
· supporto contabile e fiscale ai responsabili degli altri servizi;
· collaborazione con la tesoreria comunale;
· redazione determinazioni relative al consumo di energia elettrica, gas metano, acqua, spese telefoniche di tutte le utenze comunali, redazione di tutte le determinazioni inerenti l‘ufficio ragioneria.
2) della gestione del personale che si articola:
· registrazione e controllo delle presenze giornaliere, dei permessi, delle assenze per malattia di tutti i dipendenti;
· gestione dei buoni sostitutivi del servizio mensa;
· predisposizione mensile stipendi;
· predisposizione mensile D.M.A ed invio mediante ENTRATEL;
· predisposizione CUD dipendenti;
· adempimenti fiscali facenti capo ai sostituti d‘imposta per le somme liquidate al personale e ad altri soggetti;
· controllo e liquidazione dei trattamenti e dei rimborsi di missione ai dipendenti;
· predisposizione conto annuale del personale (sia per ciò che concerne la gestione giuridica sia per ciò che concerne la gestione economica) ed invio mediante sistema SICO;
· cura delle denunce di infortunio inerenti il personale;
· gestione delle pratiche e liquidazione dei premi INAIL inerenti il personale e le borse lavoro;
· predisposizione di atti e cura degli adempimenti concernenti lo stato giuridico del personale;
· tenuta e aggiornamento dei fascicoli del personale e dello stato giuridico dei dipendenti;
· tenuta, aggiornamento e conseguenti comunicazioni periodica dell‘anagrafe delle prestazioni dei dipendenti e dei collaboratori;
· rilascio dei certificati e delle attestazioni di servizio;
· applicazione di norme contrattuali;
· adozione e predisposizione delle determinazioni inerenti.
3) della gestione dell‘economato:
· riscossioni e pagamenti di ammontare non rilevante tramite la cassa economale e relativa compilazione dei buoni inerenti la gestione delle entrate e delle uscite;
· tenuta dei libri e registri contabili dell‘economo;
· compilazione del prospetto e liquidazione trimestrale delle spese sostenute dall‘economo;
· compilazione mensile del prospetto relativo ai diritti di segreteria ed assunzione e redazione delle relative determinazioni.
4) della gestione del cimitero:
· trattazione di pratiche e la concessione di spazi nei cimiteri per sepolture e traslazioni;
· comunicazione ai concessionari delle scadenze delle concessioni cimiteriali e predisposizione dei contratti di rinnovo delle concessioni cimiteriali;
· predisposizioni pratiche di esumazione, estumulazione e traslazione.
